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EDUCATION

教育・研修制度

「中途入社だと、基礎から教えてもらえないのかな...」
――当社では経験を問わず、個々のスキルに応じた研修をご用意しています。

お客様に喜んでいただけるためには、1人ひとりの技量・知識が必要であると考え、
コストをかけてさまざまな教育に力を入れています。

現在は月に1〜2回で取組中です。あなたのプラスになることは間違いありません。

  • センチュリー21本部研修

    入社後まずはセンチュリー21の本部研修で不動産の基礎を学びます。スタートアップの研修から売買担当専門の研修、管理者向けの研修など自分に合った研修を受けることができます。

  • 社会人マナー研修

    お客様へのご挨拶やメール対応を想定した研修です。社会人経験が浅い方でも、安心して業務をスタートできるように取り組んでいます。

  • 不動産営業研修

    不動産の基礎知識はもちろん、契約書の作成、税務法務など実務に特化した研修です。特に弊社が力を入れている物件仕入に特化した研修もあります。また、お客様が不動産取引に至った背景を深く理解するため、相続研修などにも取り組んでいます。

  • 商談研修

    全スタッフを対象に外部コンサルタントから商談をチェックしてもらい、改善点やお客様ごとの最適なアプローチ方法など、1人ひとりのレベルに合わせてアドバイスを受け社員全員で改善しています。日々の営業活動で感じたことも解決可能です。